ENTERTAINMENT

Musica, Rock, Karaokee, Campeonatos, y mucho entretenimiento era lo que ofrecían los empresarios de VISOR. La idea era que los estudiantes, los clientes, tuvieran la oportunidad de relajarse totalmente haciendo cosas no antes vistas en el mismo campus de la Universidad.

¨La idea era crear un ambiente donde no solo nos sintiéramos empresarios, sino estudiantes de una universidad, llenos de vitalidad, acción, emoción y creando un ambiente llamativo, saliendo de la monotonía, ¨ acota Dennis Martínez, estudiante de tercer año, de Ingeniera Comercial.

Sin embargo, VISOR vio una oportunidad en la estrategia de diversificación de negocio. Debido a que de las seis micro – empresas, 4 eran de comidas y una era de baile. Pero los chicos de VISOR no veían a SALSA DANCE como competencia directa debido a que solo se hacia una sola cosa, bailar salsa; mientras que VISOR ofrecía un entretenimiento y una diversión completa. Viendo y analizando que muchos chicos viven o se pasan la vida universitaria, muy estresada y no se toman un tiempo para divertirse, porque a veces el tiempo no alcanza o porque simplemente ya no se le da la misma importancia a estos juegos porque ya la vida universitaria pretende ser más seria, según comentan los integrantes del equipo de VISOR.

¨Yo creo que en los cuatro años que llevo en la Universidad, nunca se había sentido un ambiente tan divertido y dinámico en la U como se sintió en las 3 semanas pasadas¨, expreso Paola Echeverría, integrante de VISOR y  estudiante de Ingeniera comercial.
¨De que deben de implementarse este tipo de prácticas en una escuela de negocio eso si de ley, pero no solo en especialización, sino a partir del primer año, para uno  ir aprendiendo a cuadrar y a manejar el tiempo, ¨ dijo Dennis.
Como todos los grupos, los futuros ingenieros que integraban VISOR se imaginan que en el mundo real no todo es color de rosa, debido a que allí ya estas invirtiendo capital real, estas tratando con clientes no antes vistos o conocidos, es vivir la experiencia de saber que es tomar decisiones, que es manejar RRHH, cada uno con ópticas diferentes, es el hecho de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos y es saber qué responsabilidad tiene cada uno según la función que está elaborando.

¨Debido a que todos tenemos un espíritu emprendedor y con ganas de ser empresarios exitosos e independientes, a veces el choque de caracteres es difícil y peor aun cuando no solo estas trabajando con gente de tu mismo país, sino con gente extranjera que opinan y actúan de forma diferente, todo esto es una vivencia completa nunca antes experimentada, ¨ declara Echeverría.

Según los dos ingenieros y emprendedores Dennis y Paola, esta práctica va ser una de las cosas más recordadas hasta ahora en lo que va de sus vidas universitarias, Dennis con un año más de carrera espera que otros docentes apliquen esto para formar a los estudiantes y dejar de ser tan teóricos; mientras que Paola enfrenta sentimientos encontrados. Por un lado, se alegra de saber que esta a puertas de enfrentar el mundo real, pero por otro lamenta no haber podido experimentar mas practicas como estas.