O Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração CLADEA 2009 e a Universidad del Pacífico, convidam a participar da XLIV Assembléia Anual e apresentar trabalhos completos em diversas áreas temáticas.
Os trabalhos serão revisados por especialistas da área, na modalidade “blind review” e os selecionados serão apresentados nas sessões concorrentes e publicados nos Anais do Congresso.
Uma seleção dos melhores trabalhos será publicada em uma edição especial da revista ACADEMIA – Revista Latinoamericana de Administración.

OBJETIVOS DO CLADEA:

• Promover um Fórum em nível internacional, para a discussão e análise dos resultados de pesquisas que estão sendo realizadas sobre América Latina.
• Gerar impacto na cultura empresarial, com a participação da academia, para promover o desenvolvimento sustentável da América Latina.
• Constituir um espaço de interação entre a empresa e a academia para que as competências profissionais estejam de acordo com a demanda.
• Criar uma plataforma internacional onde os diretores e estudantes de diferentes instituições e países possam compartilhar os resultados de pesquisas.
• Prover às organizações envolvidas no desenvolvimento da América Latina, informação e dados sobre os trabalhos apresentados.

ACADEMIA E EMPRESA COM DESTINO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AMÉRICA LATINA

FUNDAMENTOS DO TEMA

A participação ativa da academia na pesquisa deve conduzir a resultados que permitam tomar consciência dos macro-problemas da América Latina e suas formas de solução.
A análise da pesquisa e inovação no tratamento dos problemas da América Latina deve produzir materiais de discussão que se repliquem em fóruns nacionais, através da rede de Universidades-membros do CLADEA, para impulsionar um processo de tomada de consciência e mudança de atitude frente aos múltiplos problemas que a América Latina enfrenta para seu desenvolvimento sustentável.
A Academia e o Setor Empresarial, em um esforço conjunto, devem desenvolver formas de encontros permanentes onde a colaboração, a pesquisa, o desenvolvimento de novas carreiras levam a América Latina a um lugar de avançada na ordem de competitividade das nações, fundamentada no valor de contribuição de seu talento humano.

Com esta visão, para a reunião da XLIV ASSEMBLÉIA ANUAL DO CLADEA a ser realizada de 4 a 7 de novembro de 2009 na Universidad del Pacífico, Campus Guayaquil – Equador, foram selecionados sete eixos temáticos, dentro dos quais se deverão apresentar os trabalhos:

I           EDUCAÇÃO NAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO
II         GERENCIA E ORGANIZAÇÕES
III        ECONOMIA PARA O DESENVOLVIMENTO
IV        DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO
V         CAPITAL SOCIAL E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
VI        DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
VII       GLOBALIZAÇÃO E GESTÃO INTERNACIONAL

EVENTOS PARALELOS

Além das sessões temáticas da Agenda, está prevista a realização de painéis e palestras sobre temas indicados na programação, como também estão incluídos Consórcio Doutoral, posters, exibição de obras publicadas pelos Decanos e reuniões da Associação Alexander Von Humbolt.
Está sendo promovido um encontro da Academia e o Setor Empresarial, pelo que há um convite especial para que as delegações das Universidades participantes incluam representantes dos setores empresariais, os quais contarão com uma Mesa de Trabalho, entre empresários e acadêmicos, para definir os rumos de encontro.

MESA DE TRABALHO:  RUMOS DE ENCONTRO ENTRE A ACADEMIA E A EMPRESA:

• Competitividade
• Responsabilidade social corporativa

EIXOS TEMÁTICOS
A seguir, estão sendo incluídos sete temas de modo que sirvam de guias para a apresentação de trabalhos, sem que isso seja excludente para outros temas relevantes. Cada eixo temático conta com um Painel em tema relevante, que permitirá uma análise sobre diferenças e coincidências da diversidade cultural.

I          EDUCAÇÃO E GESTÃO NAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO:

• As melhores práticas do ensino e pesquisa nos níveis de graduação e pós-graduação em Administração.
• Os desafios do futuro das Escolas de Administração.
• Desenvolvimento de Docente: Ferramentas e experiências para incrementar a efetividade e produtividade dos professores.
• Sistemas de avaliação do desempenho dos docentes e modelos para promover e compensar o docente.
• Parâmetros éticos dentro da oferta das Escolas de Administração.
• A sustentabilidade de ¨Marca e Produto¨ da Escola de Administração em um mundo globalizado.

PAINEL: Habilidades e competências para os executivos das
corporações multinacionais frente à globalização.

II         GERÊNCIA E ORGANIZAÇÕES:
            (PRIVADA OU PÚBLICA)

• Estratégia nas organizações.
• Governo corporativo.
• Gestão de investimentos em mercados emergentes.
• Instituições financeiras de controle, de desenvolvimento, de investimento.
• Comportamento do consumidor.

PAINEL:   O papel das políticas públicas nos sistemas educativos.

III       ECONOMIA PARA O DESENVOLVIMENTO:

• Inserção do setor informal  na economia.
• A organização e os atores da economia informal em suas inter-relações com o setor formal.
• Modelos de Microfinanças.
• Microempreendedores como sustentáculo do desenvolvimento.
• Cadeias produtivas e associativas.
• Geração de emprego no setor informal.
• O papel das Escolas de Administração no desenvolvimento dos setores informais e microempresariais.

PAINEL:   Como incluir responsabilidade social, desenvolvimento sustentável e técnicas de mercado para a base da pirâmide, nos currículos das Escolas de Administração.

IV       DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO

• Impactos socioculturais dos sistemas tecnológicos e de informação.
• Processo de tomada de decisões.
• Impacto da inserção e não inserção tecnológica na América Latina.
• O custo social pelo avanço tecnológico na América Latina.
• Impacto das pesquisas em tecnologia para o desenvolvimento.
• Mecanismos de Transferências Tecnológicas.

PAINEL:   Custos da tecnologia para o desenvolvimento da América Latina versus custos nos países desenvolvidos.

 V         CAPITAL SOCIAL

• Valorização da realidade social, de individuo ou grupo, por meio de novas metodologias de avaliação de projetos.
• Novos índices para medir o desenvolvimento local.
• A articulação de processos (valores, normas de confiança e participação) com a lógica dos resultados sociais e econômicos.

PAINEL:   Incubação de Empresas e o perfil dos empreendedores.

VI        DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

• Responsabilidade no comércio e na indústria;
• Gestão social e ambiental;
• Avanços na Agenda 21, da Conferencia sobre Meio Ambiente e o Desenvolvimento das Nações Unidas.
• Maior eficácia e procedimentos limpos nos processos de produção.
• Articulação das políticas de desenvolvimento sustentável dentro do marco socioterritorial local.

PAINEL: The Yasuni initiative, a creative effort aiming at reducing global warming and other international experiences.   

VII      GLOBALIZAÇÃO E GESTÃO INTERNACIONAL

• Integração latino-americana e globalização.
• Blocos econômicos e de comércio.
• Benchmarking da integração européia com a América Latina.
• Estratégias para designar e implantar acordos bilaterais acadêmicos com sócios internacionais: modelos, experiências e inovação.
• Mecanismos e instrumentos para a implantação de um sistema de padronização de graus e titulações acadêmicas.

PAINEL:   Relações com a Ásia-Pacifico e a Bacia do Pacifico.