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| 8911 | PLAN DE NEGOCIOS Y FACTIBILIDAD FINANCIERA PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONSTRUCCION DE VIVIENDAS EN ECUADOR QUE PERMITA A LA SATISFACCIOON ENTRE LOS CLIENTES DE CLASE SOCIOECONOMICA MEDIA, MEDIABAJA Y EMIGRANTES | CARDENAS BERMUDEZ, LUCY MARIBEL | | 340 C266 |
082340 C266
100Cárdenas Bermudez, Lucy Maribel
245Plan de negocios y factibilidad financiera para la creación de una empresa dedicada a la construcción de viviendas en Ecuador que permita a la satisfaccióon entre los clientes de clase socioeconómica media, mediabaja y emigrantes / Lucy Maribel Cárdenas Bermudez
260Quito : Universidad Del Pacífico
300141 p.
500Incluye: Bibliografía; Cd
502(Ing.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Negocios y Economía.2009
505Cap.1.Antecedentes generales; Cap.2. entorno ecuatoriano; Cap.3. Estudio de mercado; Cap.4. Estudio técnico y organizacional; Cap. 5.Planeación estratégica; Cap.6. Evaluación legal; Cap.7. Análisis financiero; Cap.8. Conclusiones
520La tensión de los mercados internacionales debido a la crisis mundial tuvo un impacto moderado en la economía ecuatoriana y latinoamericana, durante el 2008. La tasa de crecimiento superó cualquier expectativa y se ubicó en 5,32%, según el Banco Central, esto debido fundamentalmente a que el Ecuador fue una de las naciones más beneficiadas por el alto precio del crudo, durante los primeros trimestres del año.
650Negocios / Construcción de viviendas / Ecuador
700Abad, Fabian (dir)
856Guayaquil/PDF/17419Ì
| | 8912 | IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE PROCESOS PARA LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE PRENDAS DE VESTIR DE LA EMPRESA MOLRIV | MOLINA RIVADENEIRA, ESTEBAN RODRIGO | | 340 M722 |
082340 M722
100Molina Rivadeneira, Esteban Rodrigo
245Implementación de un sistema de procesos para la producción y comercialización de prendas de vestir de la empresa Molriv / Esteban Rodrigo Molina Rivadeneira
260Guayaquil : Universidad del Pacífico
300123 p.
500Incluye: Bibliografía; Anexos; Cd
502(Ing.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Negocios y Economía.2017
505Capítulo I.Introducción; Capítulo II.Marco teórico; Capíitulo III.Modalidad de la investigación; Capítulo IV.Análisis; Capítulo V.Planteamiento del problema y alternativas de solución
520Este proyecto tiene como objetivo el asesorar a la empresa MOLRIV para que pueda obtener un mejor funcionamiento en las áreas de producción y comercialización de prendas de vestir (ropa casual). Esto se llevó a cabo por medio de un diagnóstico inicial, del cual se determinó las debilidades y así se trabajó en la creación de un sistema de gestión de procesos, que cumple en mejorar su actividad industrial. Una debilidad de la empresa que se obtuvo por medio del diagnóstico fue en el área de producción ya que no existía mucho control y se prosiguió a trabajar por el sistemas de producción de maquilas, ya que le es más rentable mandar a producir afuera que producir la empresa, por lo cual se elaboró un sistema de control de producción y de calidad en las maquilas. Por medio de un sistema de control de maquilas, se mandan las prendas a estas que se encargan de la confección. La empresa mantiene la creación del diseño, elección de insumos, el corte y terminados, para mantener la calidad y que el producto destaque de la competencia.
650Asesoramiento / Sistemas de producción / Maquila
700Pasos, Tarcicio (dir)
856Guayaquil/PDF/17695Ì
| | 8913 | ASESORiA PARA LA ELABORACION DEL PLAN DEL MANEJO AMBIENTAL PARA EL MI COMISARIATO MINI LOCAL 15 | COSTALES ROMERO, PEDRO ABRAHAM | | 333.7 C837 |
082333.7 C837
100Costales Romero, Pedro Abraham
245Asesoría para la elaboración del plan del manejo ambiental para el Mi Comisariato Mini Local 15 / Pedro Abraham Costales Romero
260Guayaquil : Universidad Del Pacífico
300138 p.
500Incluye: Bibliografía; Anexos; Cd
502(Ing.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Administración de la Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente.2016
505Capítulo I.Introducción; Capítulo 2.Descripcióm general de la empresa; Capíitulo 3.Plan de manejo ambiental fase constructiva; Capíitulo IV.Plan de manejo ambiental fase operativa; Capítulo V.Informe de difusión social del plan de manejo ambiental de la construcción y operación de un Mi Comisatiato Mino Local 15; Capítulo VI.Metodología de la encuenta; Capítulo VII.Parte financiera
520El trabajo de conclusión de carrera está dirigido hacia el mejoramiento continuo de este establecimiento mediante la implementación de procesos y tecnologías que minimicen la contaminación hacia el medio ambiente y sobre todo siempre velar por el bienestar del ser humano que forma parte fundamental en el giro del negocio de la empresa asesorada. Cabe recalcar que el fin de esta asesoría es que los procesos internos y externos se los maneje mediante registros físicos y fotográficos para de esta forma evidenciar que realmente se está efectuando una correcta gestión ambiental tanto de los desechos sólidos no peligrosos y peligrosos cumpliendo así las medidas propuestas en el plan de manejo ambiental. La meta a seguir es que esta asesoría sirva de base para poder ir implementando en todos los locales de la cadena Mi Comisariato planes de manejo ambiental que de acuerdo a las situaciones actuales de los diferentes locales que sean fáciles de cumplir por parte de los administradores y para esto se dictaran charlas explicativas en las cuales se difundirán los planes de manejo ambiental tanto a personal que labora en los locales como a los administradores. El desarrollo sostenible forma parte fundamental en este asesoramiento ya que los recursos utilizados se deberán mantener durante el tiempo de ejecución del proyecto igual o en mejores condiciones para que estos sean aprovechados por las futuras generaciones.
650Medio ambiente / Contaminación / Desarrollo sostenible
700Soto, Ingrid (dir)
856Guayaquil/PDF/23036Ì
| | 8914 | APRENDIZAJE VIRTUAL, ELECTRONICO, A DISTANCIA Y COMBINADO EN LA NUEVA NORMALIDAD DE EDUCACION EN EMPRENDIMIENTO Y GESTION ENTRE ESTUDIANTES DE SECUNDARIA: ESTUDIO DE REPLICACION DE CARLO PALITAN CORTEZ (2020) | ANCHUNDIA ACOSTA, MIRIAM BETTY | | 378 AN539 |
082378 AN539
100Anchundia Acosta, Miriam Betty
245Aprendizaje virtual, electrónico, a distancia y combinado en la nueva normalidad de educación en emprendimiento y gestión entre estudiantes de secundaria: Estudio de replicación de Carlo Palitan Cortez (2020) / Miriam Betty Anchundia Acosta ; Walter Eduardo Samaniego Castillo
260Guayaquil : Universidad Del Pacífico
30043 p.
500Artículo. Incluye: Bibliografía; Cd
502(MET.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Ciencias de la Educación y Derecho.2022
5051.Introducción; 2.Metodología; 3.Resultados; 4.Discusión; 5.Conclusiones
520La educación secundaria en Manta, Ecuador como en el resto del mundo está siendo afectada por la pandemia del COVID-19, con este estudio se estima la percepción que tiene los estudiantes sobre el nivel de aprendizaje adquirido usando LMS (Learning Management System), la capacidad de conexión a las reuniones virtuales y la efectividad de aprendizaje de la asignatura Emprendimiento y Gestión, para informar al ministerio, el estado de la educación en este sector del país. Se adquieren los datos usando un enlace vía internet con formularios de Google a una muestra aleatoria de 1000 estudiantes de varias especialidades del bachillerato, mediante análisis estadístico cuantitativo y análisis de la varianza se determina que la frecuencia de conexión a las reuniones es dependiente de la situación socioeconómica, así como también, su impresión sobre la calidad de conexión a internet no afecta la asistencia a las clases virtuales o a distancia. Se acepta un entendimiento completo de las clases virtuales de la asignatura Emprendimiento y Gestión, lo que es reflejado en los resultados del análisis de varianza. Se logró comprobar la hipótesis, la cual consistía que los estudiantes estarán preparados y podrán desarrollar el aprendizaje mixto, a distancia, electrónico y virtual en la asignatura de Emprendimiento y Gestión en una unidad educativa secundaria de Manta, dado que el valor F de la prueba es 1.53 y el valor de F de la tabla Fisher (2.80) para un 95%.
650Aprendizaje Significativo / Learning Management System / Emprendimiento y
Gestión
700Samaniego Castillo, Walter Eduardo ; Poveda, Antonio (dir)
856Guayaquil/PDF/28049Ì
| | 8915 | PLAN DE IMPLEMENTACION DE LA HOSTERiA CABANAS ROSA | WONG WONG, VERONICA VICTORIA | | 338.471.1 W872 |
082338.471.1 W872
100Wong Wong, Verónica Victoria
245Plan de implementación de la hostería Cabañas Rosadas, en la zona de playa rosada comuna San Marcos, Provincia de Santa Elena / Verónica Victoria Wong Wong
260Guayaquil : Universidad Del Pacífico
300158 p.
500Incluye: Bibliografía; Anexos; Cd
502(Ing.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Turismo y Lenguas Aplicadas.2015
505Capítilo I.Lineamientos del estudio de factibilidad; Capítulo II.Análisis estratégico; Capítulo III.Estudio de mercado; Capítulo IV.Plan estratégico; Capítulo V.Estructura organizacional; Capítulo VI.Plan de operaciones; Capítulo VI.Plan financiero
520En el Ecuador el turismo de sol y playa es uno de los más realizados actualmente, y al encontrarse en una zona delimitada como altamente turística (Ruta del Spondylus) se intenta aumentar las plazas de alojamiento al realizar un plan de implementación de una hostería dirigida al público gay del grupo GLBTI, en la zona de Playa Rosada, provincia de Santa Elena; al implementar una hostería dirigida específicamente a este público se pretende suplir de un beneficio social al permitir un espacio de libertad sin prejuicios ni connotaciones negativas. Hostería Cabañas Rosadas proyecta solucionar esta ausencia y atraer a este nicho de mercado insatisfecho, brindándoles un lugar seguro, cómodo y con atención sin prejuicios; en el cual podrán relajarse y disfrutar de las instalaciones y servicios. En el Ecuador las leyes garantizan una convivencia sin discriminación por motivos de orientación sexual y con este proyecto se busca también cumplir con los objetivos del Plan del Buen Vivir (objetivos 3, 5, 6, 9) para así asegurar una inclusión total y concientizar a la población a ser más tolerante. Este proyecto quiere posicionar la zona de Playa Rosada como destino turístico reconocido así como destino turístico rosa.
650Turismo / Hospitalidad / Grupo GLBTI
700Gómez, María (dir)
856Guayaquil/PDF/25007Ì
| | 8916 | ARTiCULO PREVALENCIA DEL SiNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR LETRAS Y VIDA | MENDOZA MASSOTT, JENNIFER FELICITA | | 613.62 M539 |
082613.62 M539
100Mendoza Massott, Jennifer Felicita
245Artículo prevalencia del síndrome de burnout en el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa particular Letras y Vida / Jennifer Felicita Mendoza Massott
260Guayaquil : Universidad Del Pacífico
30028 p.
500Artículo. Incluye: Bibliografía; Cd
502(MSSO.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Negocios y Economía.2022
5051.Introducción; 2.Marco teórico; 3.Metodología; 4.Resultados; 5.Discusión; 6.Conclusiones
520Síndrome de Burnout o en español conocido como el síndrome del quemado es una de las causas de presentación aguda de estrés laboral, que incide más frecuentemente en el personal de la salud y personal docente. Se dice que se involucra la parte física, emocional y mental donde se presenta un agotamiento extremo que se da frecuentemente al exponerse ante situaciones de estrés crónico o insatisfacción laboral lo que trae repercusiones sobre la salud del colaborador. Objetivo: El objetivo principal es determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en una Unidad Educativa de la Ciudad de Guayaquil en los períodos de Abril a Diciembre del 2020, teniendo un enfoque dirigido en los meses de pandemia. Metodología: Estudio descriptivo transversal, realizado en la Unidad Educativa Letras y Vida ubicada en el Sur de la Ciudad de Guayaquil, en la Ciudadela Los Esteros a un total de 50 personas que corresponde a personal docente, administrativo y personal de servicios generales, el enfoque del estudio es cualitativo, realizado a través de la entrevista y la observación no participativa, se empleó la Encuesta de Burnout en profesores. Los Resultados a la encuesta se expresaron en cuatro categorías, los factores sociodemográficos, que incluyeron edad, sexo, años de labor y otros factore o dimensiones de estudio tales como agotamiento psicoemocional, enfoque de realización personal e insatisfacción personal o despersonalización. Conclusiones: Se puede llegar a concluir que este síndrome es mayormente prevalente en pacientes de sexo masculino, se da más entre la población soltera y en aquellos que tienen menos de 4 años en la institución.
650Docentes / Estrés laboral / Síndrome de Burnout
700Núñez, Sergio (dir)
856Guayaquil/PDF/28051Ì
| | 8917 | LAS RELACIONES LABORALES DE LOS RESIDENTES TEMPORALES DENTRO DEL REGIMEN ESPECIAL DE LA PROVINCIA DE GALAPAGOS | DELGADO CARDENAS, JOSE DAVID | | 340 D352 |
082340 D352
100Delgado Cárdenas, José David
245Las relaciones laborales de los residentes temporales dentro del régimen especial de la provincia de Galápagos / José David Delgado Cárdenas
260Guayaquil : Universidad Del Pacífico
30027 p.
500Artículo. Incluye: Bibliografía; Cd
502(Ab.).-Universidad Del Pacífico.Facultad de Ciencias de la Educación y Derecho.2022
5051.Introducción; 2.Marco teórico; 3.Planteamiento del problema; 4.Análisis; 5.Conclusiones; 6.Recomendaciones
520El presente artículo científico, tiene como objetivo general analizar las relaciones laborales de los residentes temporales dentro del régimen especial de la Provincia de Galápagos, por cuanto esta provincia es regulada por un régimen especial producto de las condiciones ambientales que posee, en consecuencia, desde el punto de vista constitucional se busca dar un trato priorizado en relación al medio ambiente. Ese trato se entiende que sea aplicado en la parte ambiental por las condiciones de dicho territorio, es así que, de acuerdo a la Ley Orgánica de Régimen Especial de la Provincia de Galápagos se contemplan diferencias laborales entre los residentes permanentes y temporales situación que vulnera el principio de igualdad constitucional. La metodología aplicada fue eminentemente cualitativa, sustentada en bibliografía que hace referencia al tema de estudio, así como también el análisis de Ley Orgánica de Régimen Especial de la Provincia de Galápagos. Los resultados arrojaron que en efecto el trato diferenciatorio entre el residente temporal y el permanente vulnera el principio de igualdad laboral. Por último, se concluyó que si bien es cierto el artículo 66 de la Constitución de la Republica de Ecuador contempla el principio de libertad de contratación éste debe estar alineado con el resto de los principios que contempla dicha Carta Magna y el Código Orgánico de la Función Judicial.
650Residentes temporales / Trabajo / Igualdad
700Morales, Carlos (dir)
856Guayaquil/PDF/19131Ì
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