Page 123 - CASOS ECUATORIANOS AMBITO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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por su jefe inmediato que mantengan relación con su puesto de
trabajo.
Guía para análisis y preguntas:
• ¿Está usted de acuerdo con la solución acordada? ¿Por qué?
• ¿Qué normas se aplican en estos casos?
• ¿Es posible y legal realizar cambios de actividades, más no de
denominación?
• ¿Qué información debe ser compartida entre los funcionarios
para colaborar con la recuperación de la salud del trabajador?
• ¿Qué información debe reposar en el expediente del trabaja-
dor?
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